Trudnicko i porodiljsko bolovanje- Pravne zavrzlame i saveti

Devojke kakve indikacije trudnica treba da ima a da joj komisija produzi trudnicko bolovanje u prvom trimestru? Ja imam jako stresan posao, ne fizicki tezak, imam preko 30 godina i 2 VTO ....da li im je to dovoljno, sta mislite?

to vidi sa svojim gishom koji ce da ti "nakalemi" dijagnozu, recimo meni moj je uvek pisao Ivf sto i jeste tako, ali mi je napisao da krvarim d amoram da lezim itd, sto nije bilo tacno i komisija nikad nije pravila problema. Mada generalno komisija ne pravi veliki problem kada vidi da je Ivf trudnoca u pitanju.

E sad sam zbunjena pa ako neko zna neka mi pomogne. Zaposlila sam se i posle tri meseca sam zatrudnela, radila sam jos tri meseca i sad bih da odem na trudnicko bolovanje. Koliko ce mi biti nadokna d do kraka trudnickog( jos tih 6 meseci trudnoce) ceo iznos plate? I dal cu imati 100% od plate kad odem na porosiljsko ( mislim na platu koju sam primala dok sam radila ) Hvala!!!

Ivana od kad ti je krenuo staz od kog datuma? Porodiljsko svakako imas 100% ja kad sam predavala papire za porodiljsko trazili su mi prosek plate u zadnjih 12 meseci i taj prosek sam primala.

radni staz od Maja tj maj jun i jul . Zatrudnila avgust septembar i sad oktobar . Jel mogu da odem na trudnicko i da imam nadoknadu 65% + 35% grada sto znaci cio iznos plate koji sad primam . I kad odem posle na porodiljsko 100% te iste plate.

Mozes ispunila si minimum 6 meseci radnog staza, jer si prijavljena na neodredjeno?

Jesam, isla bih na trudnicko zbog rizika trudnoce a sto da ne ako imam uslova i ako mi nadoknadjuje drzava ceo iznos plate tako da poslodavac nema stim nista. HVALA

Upravo sam obavestena da je moja firma od sledeceg meseca u postupku zatvaranja. Inace sam bila stalno zaposlena kao komercijalista i od aprila prosle godine sam na porodiljskom bolovanju. Zanima me kakva je procedura dalje po pitanju naknade za porodiljsko nakonm sto se firma zatvori. Da li i dalje imam pravo na porodiljsko bolovanje tj. naknadu i ko mi to isplacuje. Ne znam kome da se obratim. Pretpostavljam da svi iz firme idemo na biro nakn zatvaranja firme. Meni je ostalo jos 4 meseca porodiljskog bolovanja nakon cega ocigledno moram da trazim drugi posao. Eto, moje pitanje je ko isplacuje porodiljske naknade nakon sto se firma zatvori...u nadi da ih neko isplacuje

Radila sam 11 meseci u jednoj drzavnoj firmi. Svakog meseca su mi obnavljali ugovor, ali bez dana prekida. Odmah nakon toga sam se zaposlila na neodredjeno u jednoj privatnoj firmi i posle 2 meseca otisla na porodiljsko. Nadlezna sluzba mi je rekla da imam pravo na nadoknadu za porodiljsko, ali mi traze kopije "OD-obrazaca" iz prve firme, koje oni nisu u mogucnosti da posalju (broj zaposlenih je preko 2000 i sva papirologija je u Beogradu, mislim da je to razlog). Da li postoji neki drugi dokument ili sta vec, da ostvarim svoje pravo? Inace, porodila sam se pre 5 meseci i jos uvek nista!

Nela, može, postoje obračunski listovi koji se prave za svakog radnika ponaosob, pogotovo firma koja ima toliki broj radnika mora to da radi jer spada u velika pravna lica. Na kraju informiši se Centru za socijalnu zaštitu šta drugo od dokumentacije možeš da predaš da bi dokazala dužinu staža i osnovicu. Ako si iz Beograda oni su sada u 27.marta preko puta Poštanske štedionice.

Aleksandra obrati se Nacionalnoj službi za zapošljavanje, nadoknadu imaš za sve vreme trudnoće i do godinu dana deteta ( u stvari to je nešto malo kraće).

Majo, hvala puno. Nisam iz Beograda, pa je to malo teze, ali valjda cemo se nekako snaci!

Deco, može li neko da mi kaže da li ovaj prvi mesec bolovanja-za VTO, a ne za održavanje trudnoće, plaća firma ili neko drugi? I da li je plata 100 ili 65%? I zašto mora do kraja meseca da se donese ta hranarina u računovodstvo? Meni ovaj prvi mesec bolovanja traje do 02. Xii, a u službi u mojoj školi su mi rekli da ko zna kada ću dobiti platu zbog toga. Kao, trebala sam do kraja meseca, pa da oni predaju na vreme (ne znam kome) i taj neko kasni sa uplatom. Ovde, pak, čitam da prvi mesec plaća firma. Ništa meni više nije jasno.

Pominješ školu, ako radiš u državnoj ustanovi to je malo drugačije. Svakako za sve vreme trudničkog bolovanja plata ti je 65%, izuzetak je Beograd, gde grad finansira tih 35%, dok za vreme porodiljskog odsustva dobijaš 100%. To je nešto manje od godinu dana jer porodiljsko odsustvo otvaraš četrdeset dana pre termina predviđenog za porođaj

prvi mesec placa firma...i to celih mesec dana...a ako ti npr to bude 2.12 kao sto napisa posle ide opet doznaka od tog 2 pa do kraja...uvek se zaokruzuje mesec...meni je moja firma uvek na vreme upacivala pa se oni posle prebijali sa socijalnim tako da mi ni dan nije kasnila..za skole ne znam tacno...posebno ne tu,ali znam da u drzavnim to ume da kasni i po par meseci...

Da se i ja ubacim. Sigurno ti prvih mesec dana bolovanja placa firma. Prvi dan kad otvoris bolovanje nosis u firmu onaj papir da si sprecena za rad, a na kraju kalendarskog meseca ili odmah po otvaranju bolovanja nosis za taj kal.mesec listu bolovanja. Onda za ostale dane do meseca. Npr, ako si do 02.12. na bolovanju, nosis listu za 03.11-30.11 i 01.12.-02.12. Platu redovno dobijas 65% ako ne zivis u Bg ili NS. Ako ostajes na bolovanju i dalje, dr treba pre 02.12. da ti ispise uput za komisiju i izvestaj i ides da daju svoje misljenje i ako ti produzavaju, vracas kod ginekologa koji ti produzava bolovanje. U svakom slucaju, uvek na kraju meseca se javljas dr za listu, pa ponovo kad istice mesec dana od prvog dana odlaska zbog komisije. Moja firma nece unapred da daje platu, nego tek kad uplati socijalno, pa ja da ne bih isla na komisiju budem na bolovanju mesec dana pa prekinem da uzmem godisnji ili iskoristim drzavne praznike. A neke firme isplate svojim radnicima platu, pa im soc refundira, to sad zavisi od firme do firme.

Dobro vece :)
Imam jedno pitanje za Vas pa bih Vas molila za odgovor.Naime,ja imam bebu koja za par dana (31.12.) puni godinu dana.U novembru mi je isteklo porodiljsko odsustvo,pa sam uzela ceo godišnji odmor iz 2011.-te godine,a u medjuvremenu ponovo zatrudnela i mislila sam da u januaru kada bi trebalo da počenem da radim,da mi moj ginekolog da mesec dana bolovanja pa nakon toga da idem na komisju i da se jednom rečju ne vraćam na posao već da nakon tog bolovanja nastavim trudničko...Sada sam nešto načula da po nekom Zakonu ne smem da vežem dve trudnoće već da moram da imam izmedju dva meseca rada!? Zanima me je li to istina i da li je neko imao slično iskustvo i šta raditi u tom slučaju? Hvala

Jelena, ja nemam savet, ali mislim da naša Milijana, nađi je i postavi joj to pitanje, mislim da ste u istim pričama, mislim da se i nije vraćala na posao...

Hvala :)
U medjuvremenu sam kontaktirala pravinka iz moje firme,a koji je zadužen za kadrove.I ostao je potpuno zbunjen na moje pitanje...kaže da to prvi put čuje u životu i da to nije slučaj kod nas.Uostalom,ko može ženi da zabrani da bude trudna!? Baš sam bila u "nebranom groždju" kada sam čula da ne smem da vežem dve trudnoće (druga je poootpuno neplanski došla ali šta je tu je :) ),a sada mi je lakše kada znam da je sve ok i sa te pravne i zakonske strane.
Pozdrav

Nije istina da moras da imas pauzu, a sta bi bilo da si se na daj Boze razbolela i moras na bolovanje?
Jedino znam da posle odmora ne mozes odmah da uzmes bolovanje ali to se da resiti odes jedan dan na posao i onda otvoris novo bolovanje.
niko ti ne moze zabraniti da ides na bolovanje ako tvoj ginekolog tebi otvori bolovanje i ako je ono neophodno, jedino posle mesec dana ako ti komisija ne odobri onda opet moras malo na posao pa opet ti tvoj gin otvori mesec dana. jedino ako su u tvojoj firmi kreteni pa da ti ne daju, onda svarno ne mogu da razumem te ljude, ja radim u domu zdravlja, nisam do sada koristila trudnicko ali prosle godine su dve koleginice bile i one su tako seckale zbog plate da sto duze ostanu na firminom platom spisku.

Evo me
Mozes i posle odmora na bolovanje! Ja sam trako i krenula na prvo trudnicko. Ja sam htela da posle porodiljskog odmah otvorim trudnicko, ali je moj ginekolog bio na bolovanju, a niko drugi nije smeo da otvori, ne zato sto je zabranjeno, nego zato sto su se plasili, ne znam cega, mogla sam i da im ne kazem da sam bila na porodiljskom.
Sad sam na odmoru do 06.01. i planiram da onda otvorim bolovanje i niko to ne moze da mi zabrani, tada cu biti vec u 8-om mesecu. Nisam cula za takav zakon, pa sta da sam napravila manju razliku i da sam se porodila odmah kad mi se zavrsilo porodiljsko... morala bi da se poradjam u kancelariji

Baš vala Milijana To i ja isto kažem,šta da sam ostala trudna par meseci od porodjaja?? Ali znate kako je,ubace vam dušebrižnici crva u glavu i vi se sada cimajte...Hvala Vam na odgovorima!
03.01.mi ističe godišnji odmor,a onda će mi ginekolog otvoriti mesec dana bolovanja i nakon toga idem na komisiju,pa ćemo videti.Nadam se da mi neće praviti problem,uostalom neću ni da pominjem da sam bila na porodiljskom do nedavno,mislim da to nema veze sada sa ovom trudnoćom i ovim bolovanjem.
Ja sam mislila da radim mesec-dva dana ali imam gaaaadne mučnine i nisam baš sposobna da se predam poslu,a da znam da za tih mesec dana mogu po prevozu da pokupim neki virus i sebi učinim medvedju uslugu.Inače radim u velikoj austrijskoj firmi koja bez mene jedne neće propasti,kao što nije ni do sada
Draga Milijana, je l' ja to dobro vidim ili imaš dete od godinu dana i uskoro se opet poradjaš?? Uh,a ja ću imati dete od godinu i sedam meseci i uuuužasno mi je frka kada bude druga došla...

Da, tako je, imacu dve devojcice sa razlikom od 14 meseci, ali mi nije frka... nekako sam bas srecna sto ce njih dve rasti zajedno.... znam da nece biti lako, ali i to ce proci za neku godinu... posle uzivancija

Pozdrav svima. Imam jedno pitanjce. Da li zakon dozvoljava zaposlenoj koja se nalazi na porodiljskom bolovanju da istovremeno zaradjuje po nekom drugom osnovu, (npr ugovoru o delu i sl.) sa drugim pravnim licem koje nije njen poslodavac? Postoji li legalan nacin da se tako nesto regulise?

Ženskice, izgleda da sam našla nove medicinsko-doktrinarne standarde za utvrđivanje privremene sprečenosti za rad. Dakle, samo ove šifre prolaze, pa vodite računa o tome.
XV GRUPA
TRUDNOĆA, RAĐANjE I BABINjE
(O00 – O99)
O00 GRAVIDITAS EXTRAUTERINA
Dužina privremene sprečenosti za rad:
- od strane prvostepene lekarske komisije do 45 dana od dana operacije.
Dijagnostika: klinički pregled; standardna i ciljana dijagnostika; pregled specijaliste
odgovarajuće specijalizacije.
O15 ECLAMPSIA
Dužina privremene sprečenosti za rad:
- posle bolničkog lečenja do 30 dana,
Dijagnostika: klinički pregled; standardna i ciljana dijagnostika; pregled specijaliste
odgovarajuće specijalizacije.
O20 HAEMORRHAGIA IN GRAVIDITATE INITIALI
Dužina privremene sprečenosti za rad:
- od strane prvostepene lekarske komisije od 30 dana do kraja trudnoće.
Dijagnostika: klinički pregled; standardna i ciljana dijagnostika; pregled specijaliste
odgovarajuće specijalizacije.
O22 COMPLICATIONES VENARUM GRAVIDAE
Dužina privremene sprečenosti za rad:
- od strane prvostepene lekarske komisije posle bolničkog lečenja i/ili komplikacija do 30
dana.
Dijagnostika: klinički pregled; standardna i ciljana dijagnostika; pregled specijaliste
odgovarajuće specijalizacije.
Komplikacije: embolija.
O24 DIABETES MELLITUS IN GRAVIDITATE
Dužina privremene sprečenosti za rad:
- od strane prvostepene lekarske komisije kod komplikacija ili bolničkog lečenja do 30
dana.
Dijagnostika: klinički pregled; standardna i ciljana dijagnostika; pregled specijaliste
odgovarajuće specijalizacije.
Komplikacije: endokrinološke.
O44.1 PLACENTA PRAEVIA CUM HAEMORRHAGIA
Dužina privremene sprečenosti za rad:
- od strane prvostepene lekarske komisije do kraja održavanja trudnoće.
Dijagnostika: klinički pregled; standardna i ciljana dijagnostika; pregled specijaliste
odgovarajuće specijalizacije.
IZVOR

Šta koja šifra/dijagnoza znači, možete naći na linku ispod:
ŠIFRARNIK bolesti vezano za trudnoću
Dakle.....nema VTO, nema godina....ne znam šta da mislim